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運輸安全マネジメント

当社は、平成18年10月1日施行の国土交通省告示第1087号旅客自動車運送事業運輸規則(昭和31年運輸省令第44号)第2条の2の規定にもとづく「旅客自動車運送事業にかかる安全マネジメントに関する指針」および同告示第1088号旅客自動車運送事業運輸規則(昭和31年運輸省令第44号)第38条第8項の規定にもとづく「旅客自動車運送事業者が、従業員に対して指導および監督を行うために講じるべき措置」を受けて、次のとおり取り組みます。

 

 

1. 輸送の安全に関する基本方針

当社は、「社是 『お客様第一』 のもと、道路交通法を遵守し、交通事故のない明るい社会づくりに貢献します。」を安全理念とし、「お客様の安全安心を最優先する。」、「重大事故ゼロを目指す。」を重点目標に掲げ、輸送の安全に関する基本的な方針を次のとおり定めます。

  1. 社長は、輸送の安全確保が事業経営の根幹であることを重く認識し、社内において輸送の安全確保に主導的な役割を果たします。
    また、現場の状況を十分に踏まえつつ、現場の安全に関する声を真摯に受け止める等、全社員に輸送の安全確保の重要性を認識させます。
  2. 輸送の安全に関する計画、実行、チェック、改善のPDCAサイクルを確実に実施し、全社員が一丸となって、輸送の安全性の向上に努めます。
  3. 輸送の安全に関する情報について、積極的に公表します。

2. 輸送の安全に向けた安全スローガンと安全目標

当社は、平成30年度の安全スローガンおよび安全目標を次のとおり定めます。

【平成30年度 安全スローガン】

「絶対に自損事故は起こさない。」

【平成30年度 安全目標】

  1. 事故件数・交通違反件数の削減

    重大事故件数 : 0件

    交通違反件数 : 0件

    有責事故件数 : 55件以内 前年度比較53.8%の削減

  2. 具体的行動
    • 本社に安全運転対策推進委員会を設置し、委員会を毎月1回開催します。委員会には、社長をはじめ安全統括管理者、本社管理職、営業所長および労働組合が出席し、発生した事故の原因究明と再発防止対策を議論するとともに、安全向上に関する調査、研究、意見交換等を行います。
    • 毎月第一木曜日を「安全を確かめあう日」と設定し、社長をはじめ安全統括管理者、本社管理職が各営業所に出向き、始業点呼および運行前点検の立会を実施します。
    • 各営業所においては、統括運行管理者、運行管理者、整備管理者および乗務員代表者で構成する「安全運転対策推進委員会・職場実行委員会」を定期的に開催し、社内安全情報の共有化や営業所内の安全向上に関する調査、研究、意見交換等を行います。
    • 全社員が安全意識を共有するために、無事故・無違反運動(SDチャレンジ運動)を継続実施します。
      また、国および県・市町村が提唱する交通安全運動にも積極的に参画します。
    • ドライブレコーダー(全車両搭載済)を活用した安全指導を強化します。
      特に、事故原因の究明や再発防止対策に活用するとともに、ヒヤリハット事例を参考にした安全指導を実施します。
    • 全営業所から選抜された乗務員による安全運転研修会を毎年開催し、安全運転に関する基本動作の再認識と運転技術、車両点検、接遇サービス等のレベルアップを図ります。

3. 自動車事故報告規則第2条に規定する事故統計

当社は、自動車事故報告規則第2条に規定する事故が発生した場合は速やかに公表します。
なお、平成29年度(平成29年4月1日から平成30年3月31日までの間)において、該当する案件はございませんでした。
また、社内規定による事故件数は次のとおりでした。

有責事故件数 : 119件 (軽微な事故も全て含む)

無責事故件数 : 53件

4. 輸送の安全に関する組織体制

当社は、運輸安全マネジメントの実施に伴い、輸送の安全確保について責任ある社内組織体制を法令にもとづき構築しております。また、事故・災害等の有事に対応するための緊急連絡体制を整備しております。
詳細は、安全管理規程(当社HPの運輸安全マネジメント内掲載)をご参照ください。安全管理規程(PDF形式)

5. 輸送の安全に関する教育および研修制度

当社は、新入社員採用時の基礎教習をはじめ、下記に記載する研修制度を実施しております。
特に、定期的な個人研修や集合研修を実施するほか、関係機関が主催する社外研修会にも積極的に参加し、社員の安全意識の向上やスキルアップに努めております。今後も輸送の安全性の向上を目指し、教育および研修制度の更なる充実に取り組みます。

  • 新入社員採用時の基礎教習
  • 配属3ケ月後の研修会
  • 本務採用時の研修会
  • オブジェ研修会(社外委託研修)
  • 自動車事故対策機構における適性診断受診
  • 運行管理者講習受講
  • 国土交通省が認定する運輸安全マネジメントセミナー受講
  • 事故惹起運転者に対する事故者研修会
  • 安全運転研修会
  • 管理監督者研修会(助役研修、同業他社訪問研修、健康管理対策研修、交通労働災害防止研修等)
  • 防犯対策研修会

6. 輸送の安全に関する内部監査

当社は、輸送の安全確保(運行管理、労務管理、車両管理等)を主たる目的に、全営業所を対象とした内部監査を年2回実施しております。
なお、平成29年度の内部監査においては、関係法令や社内諸規程をもとに、厳正な監査を実施しました結果、輸送の安全確保のための機能は適正であることを確認しております。

7. 安全管理規程(安全マネジメント)

詳細は、安全管理規程(当社HPの運輸安全マネジメント内掲載)をご参照ください。安全管理規程(PDF形式)

8. 安全統括管理者

奈良近鉄タクシー株式会社 安全統括管理者

常務取締役星 安 博 文 (平成30年4月1日現在)